Прокуратура г. Красноуральск проверила соблюдение трудового законодательства в деятельности МАУ «Дворец спорта «Молодость».

В ходе надзорных мероприятий установлено, что местная жительница с 2021 года работала в спортивном учреждении уборщицей служебных помещений.

В апреле текущего года у нее произошел конфликт с другими работниками и непосредственным начальником.

После очередной конфликтной ситуации женщина, почувствовав недомогание ввиду повышения давления, написала заявление об увольнении по собственному желанию.

Работодателем заявление об увольнении рассмотрено, и в этот же день оформлен приказ о прекращении действия трудового договора.

 Проверка показала, что при принятии решения о прекращении трудовых отношений руководством учреждения работнику не разъяснены последствия написания заявления об увольнении, не разъяснено право отозвать такое заявление. Также работодатель не выяснил причины написания женщиной заявления об увольнении, то есть не убедился, что заявление об увольнении по собственному желанию подано ею осознанно и добровольно.

По результатам проверки прокуратура директору муниципального учреждения внесла представление об устранении нарушений трудового законодательства.

Руководитель учреждения с доводами прокурора согласился и восстановил женщину на работе.